Fredrik Johnsson kommentarer

Kommentarplank (559 kommentarer)

Du måste vara medlem i HR Sverige för att lägga till kommentarer!

Gå med i HR Sverige

Klockan 14.28 den 25 Augusti 2011, Erik Sarfors sade ...
Tack! Har du tips tydlig, transparant och rättvis lönemodell/policy? Såg för några år sen en `trappmodell` med ca sju trappsteg hos något konsultbolag där nyrekryterad börjar på ett trappsteg beroende på erfarenhet och där varje trappsteg var tydlig gällande uppgifter, ansvar o lön. Mvh Erik
Klockan 12.46 den 24 Augusti 2011, Åsa Leffler sade ...

Hej Fredrik och tack, kul att ha hittat hit! 

 

/Åsa

Klockan 23.21 den 23 Augusti 2011, Carl Steen sade ...
Danke! Har varit inne å läst en del här innan men du hade nog rätt att det är på tiden att även skaffa ett konto!
Klockan 23.16 den 23 Augusti 2011, Marie Forsberg-Märe sade ...
Hej Fredrik och tack för det varma välkomnandet!
Klockan 19.49 den 22 Augusti 2011, Tania Koteneva sade ...
Hej och! Det var roligt att hitta er när man förbereder sig till sin första arbetsrätt tenta...Jag fattade inte själv att jag hittade guldgruva ..i form av ett möteplasts för HR-folk!!
Klockan 12.32 den 18 Augusti 2011, Johanna Hanell sade ...
Hej och tack!
Klockan 17.59 den 17 Augusti 2011, Petter Carlsson sade ...

Trevligt att vara här!

Fascinerande ämne och vetenskap, funderar på om någon skulle vilja forska på mig, i och med min artistiska strävan, rastlöshet och många flyttar när jag var ung, är jag vid 44 års ålder  innehavare av cirka 99 yrkestitlar, och jag har endast fått sparken EN gång! Jag brukar nöja mig med tre titlar när jag presenterar mig, för enkelhetens skull.. ,
Petter Carlsson,Sångare/Röstcoach/Ljud- och musikproducent

Klockan 15.59 den 17 Augusti 2011, Petter Carlsson sade ...

Tack så mycket!!  

Ska bli spännande att vara med!

 

Klockan 8.42 den 11 Augusti 2011, Mona Cunningham sade ...
Hej Fredrik! Ja vi ses den 8/9! Ska bli kul! Hälsn Mona
Klockan 10.33 den 9 Augusti 2011, Mette Kolls sade ...

Mange tak, Fredrik

Klockan 14.31 den 8 Augusti 2011, Nadine Saab Hanna sade ...
Tack så mycket Fredrik!
Klockan 13.02 den 5 Augusti 2011, Anna Barsk Holmbom sade ...

Tack du! Jag hoppas det blir många intressanta diskussioner här :-)

 

Klockan 12.09 den 4 Augusti 2011, Luise Moe sade ...
Tusen tack, Fredrik
Klockan 19.56 den 3 Augusti 2011, Hannes Vedin sade ...

Tackar ! :-)

 

Klockan 22.23 den 15 Juli 2011, Tony åsberg sade ...
Tack. Såg en förfrågan om kunskap om att arbeta med förändringsmetodiken Appreciative Inquiry vilket jag har. Har även botaniserat omkring på er site och blivit inspirerad så jag hoppas på många spännande diskussioner här:)
Klockan 9.22 den 6 Juli 2011, Anna Kvarnström sade ...
Tack så mycket =)
Klockan 15.12 den 20 Juni 2011, Inge-Mo Haraldh sade ...
Tack, hittade till er idag genom LinkedIn. Ska bli kul att kolla vidare, verkar finnas en hel del!
Klockan 11.38 den 8 Juni 2011, susanne.adawi sade ...

Tack Fredrik! Ska bli spännande!

Klockan 21.32 den 3 Juni 2011, Marie Svedberg sade ...

Tack och bock! :)

 

Klockan 15.58 den 26 Maj 2011, Kerstin Björnström sade ...
Spännande vad detta forum leder till

© 2014   Created by Fredrik Johnsson.   Drivs med tekniken bakom

Emblem  |  Rapportera en händelse  |  Användarvillkor