"Sofia och Helena! Måste man vara medlem för att kunna gå på seminariet? Jag tänkte också att jag skulle gå nämligen!"
Linnea Södermans sida
Senaste aktivitet
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Är det någon som kommer ihåg vad som krävdes på fråga tentan för mom 1, fråga 1? "Vilken betydelse har chefskap resp. ledarskap i en organisation utifrån ett kulturellt perspektiv…"
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Vad är det för viktigt man behöver ta med sig från tabellen i Barbara, kap 9?
Mer än att man bara lär ut en myt för hur människor beter sig, istället för att tala om hur det verkligen är?"
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Fördelar:
Förförisk eftersom initiativtagarna (ledningen) känner att de har möjligheter att styra, t.ex. när de formulerade värdeorden som medarbetarna ska arbeta utifrån, för att på så…"
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Du får väldigt gärma maila mig med. linneasoderman@gmail.com
Tack!"
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Hur långt kommer ni på fråga 1, Torbjörns tenta, vad gäller arbetstagarnas arbetsmiljörättsliga skyldigheter? Är det något mer än 3:4 AML?"
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Någon som har ork/lust att lägga upp svaret till fråga 18 på övningsuppgifterna?"
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Kommer Evelinas Omställnings-grejs på tentan?"
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Tror ni man ska kunna proceduren för skalkonstruktion och vad är item?"
Linnea Söderman svarade på Linnea Söderman\s diskussion Rekrytering och omställning -frågor till tentan!!"Vet inte riktigt, men kanske att MI har ett empatiskt förhållningssätt och att feedback är empatisk kommunikation?"
Anders Perman svarade på Linnea Söderman\s diskussion Rekrytering och omställning -frågor till tentan!! i gruppen Personalvetare GU 2009"Hej!
Vad menar du med empatisk kommunikation? MI´s empatiska förhållningssätt eller empatiska samtal?"
Linnea Söderman lade till en diskussion i gruppen Personalvetare GU 2009
Rekrytering och omställning -frågor till tentan!!
Hallå! Det finns en föreläsning som heter Empatisk kommunikation där bla Feedback tas upp, vi undrar om MI skulle kunna nämnas som exempel på empatisk kommunikation eller om det är något eget? Blir förvirrad av MK´s PP...Tacksam för svar!!Se mer
Linnea Söderman kommenterade Johannes Sundlo\s grupp Personalvetare GU 2009"Hallå! Det finns en föreläsning som heter Empatisk kommunikation där bla Feedback tas upp, vi undrar om MI skulle kunna nämnas som exempel på empatisk kommunikation eller om det är något eget? Blir…"
Linnea Söderman svarade på Johannes Sundlo\s diskussion Moment 2 i gruppen Personalvetare GU 2009"Skillnad på naturalism och ethnometodologi?"
Kommentarplank (1 inlägg)
- Klockan 14.13 den 16 Mars 2010,
Fredrik Johnsson sade ... - Välkommen till HR Sverige Linnea!
© 2012 Created by Fredrik Johnsson.
Drivs med tekniken bakom
