"Fredrik Johnson o Johannes Sundlo är med i Aitellu:s lista över de 300 mest inflytelserika twittrarna i Sverige! Ska vi säga grattis nu? :-)"
Lennart Stenbergs diskussioner
Framtidens förmånssystem individuellt baserat - tillägg
Started Jun 13, 2011 0 Svar 0 Gillar
I senaste numret av Personalchefen skriver Magnus Dalsvall på sidan 10 om klassiska bonusar. Självklart håller jag med om att bonusar ska vara individuella och förenade med resultat som han beskriver…Fortsätt
Söker företag för outsourcing av löneadministration
Startade den här diskussionen. Senaste svar av Sture Ragnehag Aug 5, 2010. 1 Svar 0 Gillar
Hej, jag söker företag som kan tipsa om externa löneadministratörer/outsourcingföretag som arbetar med webbaserad tidredovisning i form av avvikelserapportering utan stämpelklockor, är vana vid…Fortsätt
Lennart Stenbergs sida
Senaste aktivitet
Lennart Stenberg kommenterade Michelle Rea\s grupp Stockholm HR-Afterwork"Hej Jennie, ska bli kul med AW igen! Inser nu att jag inte svarat på ditt mail från Redaktionsrådet. Mycket intressanta uppslag som du beskrev där måste jag säga!"
Lennart Stenberg svarade på Johannes Sundlo\s diskussion HR-trender 2012?"Johannes, jag håller lite med om sociala medier och LinkedIn. Men jag undrar jag om det blir några förändringar när det gäller stora och etablerade verksamheter med hierarkiska organisationer som stora delar av…"
"Hej Lennart! Ja, jag gjorde slag i saken :) Måste bekanta mig lite mer med den här sidan, men senare kanske det kommer ett debattinlägg även från mig! Vi hörs!
"
Lennart Stenberg skickade en kommentar till Sofia Paradis"Hej Sofia! Kul att du gjorde slag i saken och hakade på! Ska bli intressant att ta del av ditt första debattinlägg här! ... :-)
Förresten - boka in 27/10 kl 1700 på Mornington Hotell Östermalm - HR AfterWork!"
Lennart Stenberg svarade på Jennie Jensen\s diskussion HR-afterwork i Stockholm"Bra Jennie!
Haka på nu alla intressenter men missa inte att vi bytt samlingsplats!!!
//Lennart Stenberg "
Lennart Stenberg svarade på Magnus Petersson\s diskussion Rehabilitering - chef eller HR-medarbetare..."På vårt företag med c:a 100 anställda samordnar HR rehabarbetet. Vi noterar på sjukintyg och sjukfrånvarorapporter när någon börjar visa upprepad korttidsfrånvaro eller om någon drabbats…"
Lennart Stenberg skickade en kommentar till Stefan Lidén"Hej Stefan! Ha en trevlig kväll i #guldsoffan imorgon o än en gång se nu till att hålla dig frisk! :-)"
Lennart Stenberg svarade på Fredrik Johnsson\s diskussion Video-CV?"Jag tycker Stefan satte fingret på problematiken - kandidater som kör en inlärd läxa uppbackad med "fixad" dokumentation. Videopresentation som Stefan nämner var nytt för mig men det låter…"
Lennart Stenberg har lagt upp en diskussionFramtidens förmånssystem individuellt baserat - tillägg
I senaste numret av Personalchefen skriver Magnus Dalsvall på sidan 10 om klassiska bonusar. Självklart håller jag med om att bonusar ska vara individuella och förenade med resultat som han beskriver med "Walk on water".Men jag skulle vilja lägga till två områden/varianter som Magnus inte nämner.I vårt svenska dotterbolag som ingår i en internationell koncern tillhör ledningsgruppen plus några specialister koncernens belöningssystem. Detta är reglerat i anställningavtalet för denna grupp,…Se mer
Fredrik Johnsson skickade en kommentar till Lennart Stenberg"Absolut, det är bara att lägga upp! Jag har inte alla tider, men ska kolla in podio så småningom! :)"
Lennart Stenberg skickade en kommentar till Fredrik Johnsson"Hej Fredrik - kan vi få med HRunconference på eventslistan här hos HR Sverige?"
Lennart Stenberg skickade en kommentar till Elisabeth Ohadian"När jag tittade närmare så välkomnade jag dig förra sommaren oxå! :-)"
Profilinformation
- Sysselsättning
- HR-chef
Kommentarplank (5 kommentarer)
- Klockan 8.31 den 12 Oktober 2011,
Sofia Paradis sade ...
Hej Lennart! Ja, jag gjorde slag i saken :) Måste bekanta mig lite mer med den här sidan, men senare kanske det kommer ett debattinlägg även från mig! Vi hörs!
- Klockan 22.32 den 23 Maj 2011, Fredrik Johnsson sade ...
- Absolut, det är bara att lägga upp! Jag har inte alla tider, men ska kolla in podio så småningom! :)
- Klockan 15.42 den 29 Juni 2010,
Mattias Nagér sade ... - Hej Lennart
Absolut, men på grund av byte av jobb så har jag inte varit inne och botaniserat :) Allt bra med dig?
- Klockan 0.24 den 8 Juni 2010, Fredrik Johnsson sade ...
- Haha, det ska jag göra. Och ja, det är han väl värd!
- Klockan 18.55 den 7 Juni 2010, Fredrik Johnsson sade ...
- Hej Lennart! Välkommen till HR Sverige!
© 2012 Created by Fredrik Johnsson.
Drivs med tekniken bakom
