Lena Miranda
  • Kvinnlig
  • Norrköping
  • Sverige
Dela på Facebook
Dela Twitter

Lena Mirandas vänner

  • Anton Johansson
  • Fredrik Larsson
  • Alexandra Schröder
  • Jennie Jensen
  • Björn Mattiasson
  • Fredrik Johnsson

Lena Mirandas grupper

Lena Mirandas diskussioner

Hur håller jag mig anställningsbar?

Startade den här diskussionen. Senaste svar av Fredrik Johnsson Maj 27, 2011. 3 Svar

Vi har nyligen diskuterat följande fråga i gruppen Rekryteringstips på LinkedIn, och det skulle vara roligt att höra reflektionerna på HR Sverige.Jag stötte på ett företag som beskrev att en del i…Fortsätt

Vem vill jobba inom offentlig sektor?

Startade den här diskussionen. Senaste svar av Lena Miranda Maj 25, 2011. 2 Svar

Visst är det spännande. Rekryteringsutmaningarna som offentlig sektor står inför har beskrivits åtskilliga gånger, liksom de stora pensionsavgångar som sker under de närmsta åren. Vilka är det som…Fortsätt

Taggar: rekrytering, sektor, offentlig, kompetensförsörjning

4 egenskaper som skiljer de bästa rekryterarna från de bra

Startade den här diskussionen. Senaste svar av Lena Miranda Apr 4, 2011. 2 Svar

Kevin Wheeler skriver om de fyra kännetecknena som utmärker de bästa rekryterarna. 1. De bästa rekryterarna kännetecknas av sitt stora människointresse och sin förmåga att nätverka. De omger sig med…Fortsätt

Klyschor i CV:t

Started Mar 30, 2011 0 Svar

Konkretisera genom att exemplifiera, det är den röda tråden när Shortcut ger goda råd till jobbsökande.…Fortsätt

 

Lena Mirandas sida

Senaste aktivitet

Lena Miranda svarade på Egil Axelsson\s diskussion Employer Branding i Gbg
"Såg att Talentum kör i Göteborg under hösten."
Okt 25, 2011
Cornelia Pamp gillade Lena Mirandas diskussion Vem vill jobba inom offentlig sektor?
Jun 13, 2011
Fredrik Johnsson svarade på Lena Miranda\s diskussion Hur håller jag mig anställningsbar?
"I stort tror jag förmågan till anpassning efter arbetsmarknaden är det som håller dig anställningsbar, nästan i en social-darwinistisk anda. Mer konkret håller jag med dig Lena om att en dialog med chefen…"
Maj 27, 2011
Lena Miranda svarade på Lena Miranda\s diskussion Hur håller jag mig anställningsbar?
"Jag tänker att medarbetaren måste ställa chefen just den frågan. Hur fortsätter jag att vara anställningsbar? Har förutsättningarna för att leverera bra inom ramen för min tjänst sedan jag…"
Maj 26, 2011
Graziella Rondon svarade på Lena Miranda\s diskussion Hur håller jag mig anställningsbar?
"Det är ju en bra fråga! Jag tycker att man ska försöka utvecklas så mycket som möjligt, visa engagemang och intresse av att ta växa i rollen och få nya (och mer utmanande) arbetsuppgifter. Medarbetaren, med…"
Maj 26, 2011
Lena Miranda gillade Lena Mirandas diskussion Vem vill jobba inom offentlig sektor?
Maj 25, 2011
Lena Miranda har lagt upp en diskussion

Hur håller jag mig anställningsbar?

Vi har nyligen diskuterat följande fråga i gruppen Rekryteringstips på LinkedIn, och det skulle vara roligt att höra reflektionerna på HR Sverige.Jag stötte på ett företag som beskrev att en del i utvecklingssamtalet var att medarbetaren frågade chefen "Om du skulle rekrytera till min tjänst i dag, hade jag fått jobbet?" Kanske svårt att få/ge ett ärligt svar för vissa, men det jag fastnade för var just tanken om hur jag som medarbetare bibehåller en attraktivitet på arbetsmarknaden, hur jag…Se mer
Maj 25, 2011
3 kommentarer
Lena Miranda svarade på Lena Miranda\s diskussion Vem vill jobba inom offentlig sektor?
"Nu kan du gå in och ladda hem rapporten under www.ungabyrakrater.skill.se  :-)   Vi hörs! /Lena"
Maj 25, 2011
Lena Miranda svarade på Lars Carlén\s diskussion Linkedin - hur viktigt är det?
"Visst är LinkedIn ett kraftfullt verktyg för att hålla kontakten med kollegor, vänner, kontakter - oerhört kraftfullt. Jag brukar säga det till studenterna som läser i dag - att de har världens…"
Maj 25, 2011
Patrice Sundin gillade Lena Mirandas diskussion Vem vill jobba inom offentlig sektor?
Apr 27, 2011
Johannes Sundlo gillade Lena Mirandas diskussion Vem vill jobba inom offentlig sektor?
Apr 26, 2011
Alexandra Schröder svarade på Lena Miranda\s diskussion Vem vill jobba inom offentlig sektor?
"Mycket nyfiken på resultaten i er undersökning!   Visst är offentlig sektor en arbetsmiljö som bara passar en särskild målgrupp, men vilka är det som utgör denna målgrupp? Mina fördomar…"
Apr 25, 2011
Lena Miranda har lagt upp en diskussion

Vem vill jobba inom offentlig sektor?

Visst är det spännande. Rekryteringsutmaningarna som offentlig sektor står inför har beskrivits åtskilliga gånger, liksom de stora pensionsavgångar som sker under de närmsta åren. Vilka är det som ska fortsätta att bygga välfärds-Sverige, och hur ska sektorn lyckas attrahera dessa grupper. Vi är nyfikna på Skill. Så vi har gjort en egen undersökning som vi kallar "Unga Byråkrater - Morgondagens…Se mer
Apr 21, 2011
2 kommentarer
Lena Miranda svarade på Lena Miranda\s diskussion 4 egenskaper som skiljer de bästa rekryterarna från de bra
"Jag tycker mig se att den personliga kontakten som våra rekryterare lyckas upprätta med såväl kunder som kandidater, har varit mycket lyckosam för oss på Skill. Det finns ett stort engagemang, och det är en…"
Apr 4, 2011
Fredrik Johnsson svarade på Lena Miranda\s diskussion 4 egenskaper som skiljer de bästa rekryterarna från de bra
"Finns det någon av de egenskaperna som du själv anser är extra viktig, Lena?"
Apr 4, 2011

Profilinformation

Sysselsättning
Driver rekryteringsföretaget Skill

Lena Mirandas blogg

Sociala medier ritar om rekryteringsmarkanden

Upplagd den 14 September 2010 klockan 20.00 0 kommentarer





Diskussionen om de sociala mediernas betydelse för framtida rekrytering har diskuterats här på HR-Sverige, på LinkedIn och ytterligare forum. Min fasta övertygelse är att internet och sociala medier ritar om förutsättningarna och möjligheterna för de som söker jobb såväl som för oss som…

Fortsätt

Kommentarplank (1 inlägg)

Du måste vara medlem i HR Sverige för att lägga till kommentarer!

Gå med i HR Sverige

Klockan 13.35 den 28 Augusti 2010, Fredrik Johnsson sade ...
Välkommen till HR Sverige Lena, kul att se dig här!
 
 
 

© 2012   Created by Fredrik Johnsson.   Drivs med tekniken bakom

Emblem  |  Rapportera en händelse  |  Användarvillkor