Lars Elvebacks diskussioner

SOURCE söker executive searchkonsult/regionchef till Göteborg

Started Maj 11, 2011 0 Svar

Det går bra för SOURCE! Vi är kända för mycket hög kvalitet, seriositet, professionell metodik och sist men inte minst, resultat. En mycket hög andel återkommande kunder är ett tecken på att vår…Fortsätt

Taggar: göteborg, search, executive

Kreativt koncept vid chefsrekrytering till offentlig sektor

Started Mar 8, 2011 0 Svar

PRESS RELEASE 2011-03-08.SOURCE har, i samband med tillsättningen av ny kommundirektör åt Sundbybergs kommun, tagit fram en skräddarsydd interaktiv rekryteringssajt (…Fortsätt

Taggar: chefsrekrytering

Researcher - Executive search - sökes till SOURCE Stockholmskontor

Started Nov 25, 2010 0 Svar

SOURCE is an innovative consulting firm specialized in executive search, employer branding and human resource management consulting. Headquartered in Stockholm, with representationin Finland,…Fortsätt

Taggar: SOURCE, Researcher

Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor

Startade den här diskussionen. Senaste svar av Lars Elveback Nov 29, 2010. 7 Svar

SKILLNADEN MELLAN LEDARE I PRIVAT OCH OFFENTLIG SEKTORSOURCE har undersökt vilka skillnader som finns i begåvning och personlighet mellan ledare i privat och offentlig sektor. Resultaten från…Fortsätt

Taggar: sektor, privat, offentlig, i, Ledarskap

 

Lars Elvebacks sida

Senaste aktivitet

Lars Elveback svaradeFredrik Johnsson\s diskussion Oetisk referenstagning?
"Instämmer helt med de flesta på detta forum – respekten för kandidatens integritet går före allt annat, och av den anledningen ringer man bara de referenser som angetts. Däremot brukar vi på SOURCE alltid…"
Aug 23, 2011
Lars Elveback har lagt upp en diskussion

SOURCE söker executive searchkonsult/regionchef till Göteborg

Det går bra för SOURCE! Vi är kända för mycket hög kvalitet, seriositet, professionell metodik och sist men inte minst, resultat. En mycket hög andel återkommande kunder är ett tecken på att vår affärsmodell och vår unika teoribaserade rekryteringsmetodik fungerar och uppskattas av marknaden. För att möta marknadens behov söker vi nu en ny Regionchef till Göteborgskontoret, antingen som anställd av huvudkontoret, eller som entreprenör som driver verksamheten och äger varumärkesrättigheterna i…Se mer
Maj 11, 2011
Lars Elveback har lagt upp en diskussion

Kreativt koncept vid chefsrekrytering till offentlig sektor

PRESS RELEASE 2011-03-08.SOURCE har, i samband med tillsättningen av ny kommundirektör åt Sundbybergs kommun, tagit fram en skräddarsydd interaktiv rekryteringssajt (www.mittnyaskrivbord.se) och annonskampanj för att öka sökantalet och profilera både arbetsgivarmärket och varumärket Sundbybergs stad. ”Det här är något vi kommer se mer av i Sverige och oss veterligen är detta första gången en kommun använder sig av denna typ av mer innovativa och…Se mer
Mar 8, 2011
Lars Elveback svaradeLars Elveback\s diskussion Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor
"Hej Christoffer, Hönan eller ägget är alltid en intressant fråga :-) Det Jana Cagin har mätt är Generell begåvning (Gf), denna utvecklas i unga år och står på sin topp i 25 års…"
Nov 29, 2010
Mattias Jansson svaradeLars Elveback\s diskussion Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor
"Bloggade lite vidare på ämnet i Leve dig som kommunanstalld Tack för inspiration!"
Nov 28, 2010
Lars Elveback har lagt upp en diskussion

Researcher - Executive search - sökes till SOURCE Stockholmskontor

SOURCE is an innovative consulting firm specialized in executive search, employer branding and human resource management consulting. Headquartered in Stockholm, with representationin Finland, Estonia, Germany, Belgium, Ireland, Spain, U.A.E, Singapore andIndia we are a truly international firm. We work only with evidence basedmethods based on the latest knowledge in organizational psychology.  Weare now looking for a high-potential young professional to our Stockholm officewho is interested in…Se mer
Nov 25, 2010
Lena Miranda svaradeLars Elveback\s diskussion Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor
"Mycket intressant, inte särskilt förvånande. Roligt att ni uppmärksammar detta. Och visst finns det mycket att jobba med för att förändra självbilden inom offentlig sektor, och öka attraktionskraften. Vi…"
Nov 24, 2010
Jana Cagin svaradeLars Elveback\s diskussion Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor
"Ja, jag tror en viktig del av förklaring är att det offentliga ledarskapet är just offentligt och att det står alla fritt att granska och kritisera det. Och så måste det ju få vara eftersom det är…"
Nov 24, 2010
Mattias Jansson svaradeLars Elveback\s diskussion Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor
"Ett mycket tydligt och intressant inlägg. Jag delar uppfattningen att vi har många kompetenta ledare och medarbetare i offentlig sektor. Den stora frågan är varför skillnaden mellan vilka vi är och vilka andra tror…"
Nov 24, 2010
Lars Elveback svaradeLars Elveback\s diskussion Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor
"Hej Rickard, Så är det nog. Vad vi har tittat på i undersökningen är just skillnader på individuell nivå. Jag tror själv att en stor del av den något negativa bilden av ledare i offentlig sektor…"
Nov 24, 2010
Rickard Eriksson svaradeLars Elveback\s diskussion Skillnaden mellan ledare i privat och offentlig sektor
"Intressant! Enligt resultatet i min C-uppsats kom vi fram till att det finns ett motstånd till att klättra uppåt i hierarkin bland vissa funktioner i kommunen. Mindre frihet och mer krav på ekonomiska resultat skrämde…"
Nov 24, 2010
Lars Elveback har lagt upp en diskussion

SKILLNADEN MELLAN LEDARE I PRIVAT OCH OFFENTLIG SEKTOR

SKILLNADEN MELLAN LEDARE I PRIVAT OCH OFFENTLIG SEKTORSOURCE har undersökt vilka skillnader som finns i begåvning och personlighet mellan ledare i privat och offentlig sektor. Resultaten från begåvningstesten och personlighetstesten var entydiga – den enda signifikanta skillnaden stod att finna i begåvningen.BAKGRUND: HR konsultbolaget SOURCE har arbetat med ledarförsörjning till både den offentliga och privata sektorn sedan 1997. I vårt arbete stöter vi då och då på den generaliserade bilden…Se mer
Nov 24, 2010
Lars Elveback uppdaterade sitt profilfoto
Nov 24, 2010
Lars Elveback uppdaterade sin profil
Nov 12, 2010
Lars Elveback är nu medlem i HR Sverige
Nov 12, 2010

Profilinformation

Sysselsättning
Chefsrekrytering / HRM konsulting

Kommentarplank (1 inlägg)

Du måste vara medlem i HR Sverige för att lägga till kommentarer!

Gå med i HR Sverige

Klockan 16.28 den 12 November 2010, Fredrik Johnsson sade ...
Hej Lars! Välkommen till HR Sverige!
 
 
 

© 2014   Created by Fredrik Johnsson.   Drivs med tekniken bakom

Emblem  |  Rapportera en händelse  |  Användarvillkor