"Jag skulle också vilja efterlysa mer forskning på detta   När jag, runt 2005 tror jag,  satt med i bedömargruppen för Sveriges HR föreningsuppsatspri så fanns där en uppsats som behandlade…"

"Jag tror inte företag är rädda för nyexade generellt. Det finns många som har väl utvecklade samarbeten med universiteten och plockar in studenterna direkt när de är klara, bland annat inom ekonomi och…"

"Göteborgs stads kulturförvaltning jobbar väldigt aktivt med dessa frågor. Är inte så insatt i hur de integrerat det i HR-processerna men du kan ju kontakta personalavdelningen där och fråga mer. 031-368 32…"

"Om du är intresserad av att höra om Employer Branding rekommenderar jag att du kommer på vårt halvdagsseminarium den 6 oktober. En av talarna är Linus Holmgren, vd och grundare Talent Talk. Hans föredrag bär…"

"Tack Fredrik! Du har helt rätt i sidbegränsningen vad gäller uppsatsen! Men du har också rätt i att de flesta av företagen inte hade mer djupgående tankar vad gäller användningen av sociala…"

"Väldigt intressant uppsats! Inte helt oväntat tycker jag en av de mest intressanta delarna är företagens användning av sociala medier relaterat till deras employer branding. Det är inte riktigt redovisat hur de…"

"Mycket intressant fråga Cissi! Jag håller helt med dig, jag tror att många arbetsgivare inte riktigt har det fokus på Employer Branding och arbetsgivarattraktivitet som de kanske borde... Lika mycket som arbetssökande…"

"Thank you - jag gör mitt bästa :) Nu har jag lagt in min D-uppsats! Have fun! :) Ses imorgon vännen!"

"Bra att du tipsar in folk :) Lägg in din VG-uppsats som jag är så nyfiken på också!"

"Det här var en intressant tråd! Den ska jag läsa efter midsommar! Tills dess kan jag tipsa om cut-e, där jag jobbar, och vår sida www.kompetensbaserad.se där vi skriver om dessa saker! Trevlig midsommar!"

"Hej! På förstasidan bland grupper finns en grupp som heter Personalvetare GU 2006, klicka på den och gör en förfrågan om att gå med i gruppen så är du med på riktigt sen :) Ladda upp en bild…"

"En intressant fråga du tar upp Cecilia. Jag anser att man alltid ska förmedla sitt företags värderingar och i mitt fall hantera nya sökanden med värdighet och respekt. Employer branding är något som ska…"

"Jovisst, Cecilia. Jag tror det är viktigare än många anser. Jag kan t.ex som rekryteringskonsult intervjua folk som senare sitter på poster där de rekommenderat mig som konsult. Jag ser mötet med en jobbsökare…"

"Kul att du tycker UPP är intressant. Jag jobbar på ett företag som heter Katapult där vi också har blivit imponerade av Lennarts gedigna arbete med UPP. Speciellt intressant tycker jag korrelationen med arbetsprestation…"