Du kan marknadsföra dig på flera sätt. Ett av dem är, och kanske det bästa, är att skapa eller deltaga i diskussioner inom ditt område. Genom att visa kompetens inom tex. arbetsrätt eller rekryteringssystem så placerar du dig som "Top of the Mind" inom det område du skrivit inom och är förhoppningsvis den person som medlemmar först tänker på när ett eget behov av expertis dyker upp. Notera dock att endast en länkdump eller en säljande punchline sällan signalerar varken kompetens eller engagemang inom ämnet.
I presentationstråden kan man presentera vem man är, varför man är här och vad man söker. Du kan också välja att skapa en grupp för ditt företag. Genom att addera logga, en beskrivning av företaget och en länk till egna hemsidan bereder du enkelt plats för mer trafik till din egen hemsida. Samtidigt markerar du och ditt företag närvaro här på HR Sverige.
Du har också en egen profil som du kan använda för att marknadsföra dig själv och/eller ditt företag. Tycker du det är svårt att använda verktygen för att modifiera den egna profilen så hjälper jag dig gärna!
Nej. Men ungefär en gång i månaden summerar jag det innehåll som medlemmarna skapat i forumet och mailar ut till de medlemmarna som valt att mottaga mail från nätverket (något man kan välja genom Inställningar; e-post). I den meningen är HR Sverige användarstyrt i sina utskick - de som skapar innehåll, de syns också.
Ja! I rutan under diskussionstrådarna i forumet kan du lägga till de evenemang du anordnar, även de som ditt företag tar betalt för. Inga anmälningar sker genom HR Sverige, men att posta här kan leda till att medlemmar får upp ögonen för det ditt företag arrangerar och således att medlemmar också anmäler sig.
Skriv till Fredrik eller Johannes så läser vi igenom bloggen och lägger antagligen sedan till den!
Vi räknar helt enkelt med att vanlig nätetik följs i vårt forum som ett led av att nätverkets medlemmar nästan alla fall använder sin riktiga identitet. I de par fall som det ej varit fallet och missbruk har tagit plats så har de involverade vänligt men bestämt visats ut från nätverket.
Ungefär 16-18 % av medlemmarna på HR Sverige är studenter. En majoritet av medlemmarna verkar inom privat sektor, även om fördelningen jämnats ut något sedan framförallt november 2010 då allt fler (procentuellt) HR-personer från den offentliga sektorn ansluter sig.
Kontakta Fredrik på 0737-608071 för att få reda på mer om hur annonseringen på HR Sverige fungerar.
Fredrik Johnsson
Senast uppdaterad: 120209
© 2012 Created by Fredrik Johnsson.
Drivs med tekniken bakom
.
