Privat surfning på jobbet
Här kommer en svår nöt att knäcka.
Hur hittar man balansen mellan att tillåta privat surf på jobbet om den hålls till ett minimum men samtidigt inte tappa produktivitet hos sin personal? Går det ens att förena?
Hur har ni gjort på era företag?
Inlägg i den här diskussionen
-
Permalänk Svar från Eva Åberg Zangerl hos -
Är det så svårt egentligen? På jobbet ska man arbeta men ett visst mått av privata aktiviteter tillåts i begränsad omfattning. T ex rökpaus, ringa viktiga privata samtal (beställa läkartid et c), kort koll på privata mailen/privata FB et c.
För att slippa frågor som "Är det ok att facebooka privat på arbetstud eller inte?" och "Är det ok att surfa privat eller inte?" så bör vi ha en övergripande idé o hur mycket privat som ska tillåtas under arbetstid. Sedan vad det där privata används till är kanske inte så viktigt. Det är ju privat.
-
Permalänk Svar från Jennie Jensen hos -
Om personalen/de anställda/medarbetarna vet precis vad som förväntas av dem och när det förväntas vara klart och med vilken kvalitet så kan de gå hem tidigare, surfa hur mycket de vill eller ta en promenad i solen. Jag vet att det här kanske låter brutalt, men det fungerar. Men då krävs det tydligt ledarskap och väl definierade mål. DET är svårare än "nöten" att folk surfar privat på jobbet, tror jag.
© 2012 Created by Fredrik Johnsson.
Drivs med tekniken bakom 
.
