Du lär dig vad arbetsrätt innebär i praktiken, hur du går tillväga vid anställning, uppsägning och omplacering, ledighet mm.

Du får en gedigen genomgång varvat med praktiska exempel på vardagliga situationer som du kan tänkas ställas inför. Till vissa avsnitt kommer relevanta AD-domar att redovisas.

Program
Dag 1

• Arbetsrättens grunder – lag och avtal
• Anställningsavtalet
• Anställningens ingående och upphörande
• Kollektivavtalet
• Medbestämmande i arbetslivet
• Löner och förmåner
• Praktikfall

Dag 2

• Arbetstid
• Ledighetslagar
• Arbetsmiljö
• Sjukdom och rehabilitering
• Diskriminering/jämställdhet
• Praktikfall

Mål: Att ge deltagarna tillräckligt med kunskap och förståelse i arbetsrättens grunder för det dagliga arbetet med personalfrågor.  

Målgrupp: Utbildningen vänder sig till första linjens chefer i små och medelstora företag, chefer i mindre offentliga förvaltningar, personalansvariga eller för dig som arbetar med arbetsrätt i andra funktioner inom företaget. Max 18 deltagare .

Kursdokumentation: Föreläsarens bilder, boken Anställningsavtalet samt webbtjänsten Chefsstöd ingår i 3 veckor. Tjänsten innehåller aktuell, praktisk och lättillgänglig kunskap om en mängd HR-processer, från anställning till uppsägning.

Utbildningstillfällen:
Varje utbildningstillfälle består av två eftermiddagar.
Datum och tid 2012

I priset ingår kursdokumentation samt eftermiddagsfika.

Tid: Varje utbildningstillfälle är mellan kl 13.00-16.30.

Välkommen med din anmälan!